Коментар на Кодекса на труда

Дванадесето преработено и допълнено издание. Новото в дванадесетото издание от 2016 г. са промените в Кодекса на труда през времето след последното издание от 2013 г. Между тях се открояват разширяването на тристранното сътрудничество в критериите за представителност на синдикалните и работодателските организации, трудовият договор за краткотрайна селскостопанска работа, за стажуване, промените в трудовия договор за обучение по време на работа, в реда за ползване на платения годишен отпуск, създаване на нови основания за уволнение, промените в принудителните административни мерки за нарушения на трудовото законодателство и други.

Посочените но­ви мо­мен­ти в из­ме­не­нията и до­пъл­не­нията на КТ са об­стой­но ана­ли­зи­ра­ни в изданието. В не­го са отра­зе­ни и най-но­ви­те из­след­ва­ния в бъл­гар­ска­та и ев­ро­пейска­та тру­до­воправ­на ли­те­ра­ту­ра. Обоб­ще­на е и най-но­ва­та прак­ти­ка на ВКС и МТСП, която ут­вър­ж­да­ва за­ко­но­съ­образ­но­то при­ла­га­не на дейст­ва­що­то тру­до­во пра­во.

Коментарът на Кодекса на труда със своите дванадесет издания и винаги осъвременено съдържание е най-издаваната книга в българската правна литература от един и същ авторски колектив, по един и същи предмет. Авторите на книгата, проф. Васил Мръчков, проф. Красимира Средкова и проф. Атанас Василев, са най-изявените и компетентни специалисти в областта на трудовото право у нас. Из­да­нието със сигурност е по­лез­но за съ­дии, про­ку­ро­ри, ад­во­ка­ти, юрискон­сул­ти, ин­спек­то­ри по тру­да, слу­жи­те­ли в бю­ра­та по тру­да, от­де­ли­те "Човешки ре­сур­си", "Личен състав", "Труд и ра­бот­на запла­та", сче­то­во­ди­те­ли, син­ди­кал­ни дей­ци, пред­ста­ви­те­ли на ра­бот­ни­ци­те и слу­жи­те­ли­те, ра­бо­то­да­те­ли, науч­ни ра­бот­ни­ци, сту­ден­ти юристи, и всич­ки, които се ин­те­ре­су­ват от прак­ти­чески постоян­но важ­на­та ма­те­рия на тру­до­во­то пра­во.

Въведение
Общи положение, чл. 1 - 11
Трудов колектив, чл. 12 - 32 (Отм.)
Синдикални организации и организации на работодателите, чл. 33 - 49
Колективен трудов договор, чл. 50 - 60
Възникване и изменение на трудовото правоотношение, чл. 61 - 123

• Трудов договор, чл. 61 - 76
• Устройване на работа на младите специалисти, чл. 77 - 82 (Отм.)
• Избор, чл. 83 - 88
• Конкурс, чл. 89 - 97
• Настаняване на работа от бюрото по труда и социалните въпроси, чл. 98 - 102 (Отм.)
• Съдебно решение, чл. 103 - 104 (Отм.)
• Членство в производствена кооперация, чл. 105 - 106 (Отм.)
• Допълнителни условия за някои трудови правоотношения, чл. 107 - 107a
• Допълнителни условия за извършване на надомна работа, чл. 107б - 107ж
• Допълнителни условия за извършване на работа от разстояние, чл. 107з - 107п
• Допълнителни условия за извършване на работа чрез предприятие, което осигурява временна работа, чл. 107 - 107ч
• Допълнителен труд по трудов договор, чл. 108 - 117
• Изменение на трудовото правоотношение, чл. 118 - 123а

Основни задължения на страните по трудовото правоотношение, чл. 124 - 135

• Основни задължения при предоставянето на работната сила, чл. 124 - 129
• Общи правила за информиране и консултиране, чл. 130 - 135

Работно време и почивки, чл. 136 - 154а

• Редовно работно време, чл. 136 - 142
• Извънреден труд, чл. 143 - 150
• Почивки, чл. 151 - 154а

Отпуски, чл. 155 - 178

• Видове отпуски, чл. 155 - 171
• Ползване на платения годишен отпуск, чл. 172 - 178

Трудова дисциплина, чл. 179 - 199

• Общи разпоредби, чл. 179 - 181
• Награди, чл. 182 - 185 (Отм.)
• Дисциплинарна отговорност, чл. 186 - 199

Имуществена отговорност и други видове обезщетения, чл. 200 - 228

• Имуществена отговорност на работодателя, чл. 200 - 202
• Имуществена отговорност на работника или служителя, чл. 203 - 212
• Други видове обезщетения, чл. 213 - 228

Професионална квалификация, чл. 228а - 241
Трудово възнаграждение, чл. 242 - 272

• Общи разпоредби, чл. 242 - 246
• Системи на заплащане на труда, чл. 247 - 258
• Допълнителни и други трудови възнаграждения, чл. 259 - 268
• Изплащане на трудовото възнаграждение, чл. 269 - 272

Здравословни и безопасни условия на труда, чл. 273 - 290
Социално-битово и културно обслужване в предприятието, чл. 291 - 300
Специална закрила на някои категории работници и служители, чл. 301 - 324

• Специална закрила на непълнолетните, чл. 301 - 305
• Специална закрила на жените, чл. 306 - 313а
• Специална закрила на лицата с намалена работоспособност, чл. 314 - 321
• Специална закрила на работещите пенсионери, чл. 322 - 324 (Отм.)

Прекратяване на трудовото правоотношение, чл. 325 - 346

• Прекратяване на трудовия договор, чл. 325 - 336
• Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от избор, чл. 337 - 340
• Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от членство в производствена кооперация, чл. 341 - 343 (Отм.)
• Защита срещу незаконно уволнение, чл. 344 - 346

Трудова книжка и трудов стаж, чл. 347 - 356

• Трудова книжка, чл. 347 - 350а
• Трудов стаж, чл. 351 - 356

Трудови спорове, чл. 357 - 398
Контрол за спазване на трудовото законодателство и административнонаказателна отговорност за неговото нарушаване, чл. 399 - 416

• Контрол за спазване на трудовото законодателство, чл. 399 - 412
• Административнонаказателна отговорност за нарушения на трудовото законодателство, чл. 412а - 416

Допълнителни разпоредби
Приложимост към трудовите отношения на членовете на производствени кооперации
Подзаконови нормативни актове по прилагането на Кодекса на труда
Предметен указател