Изданието съдържа професионално разработени отговори и становища по горещи въпроси на трудовото право, породени от сблъсъка за закона с практиката по прилагането му. В хронологичен ред, следвайки структурата на кодекса - глава по глава, са предложени десетки решения на проблемни казуси, свързани с прилагането на нормативната уредба на трудовите отношения у нас. Отчетени са не само изискванията на действащите нормативни актове в тази област - Кодекса на труда и подзаконовите актове по неговото прилагане, но и постановената към момента съдебна и административна практика. Специално внимание е отделено на последните промени ... |
|
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, брой 89 от 24 октомври 2023 г. ... Прилагане на трудовото законодателство (и в частност Кодекса на труда) с неговите многобройни особености съвсем не е лека задача. Какво ви трябва, за да се справите с нея без грешки, а така и без глоби? Готови решения на казуси от практиката и експертни разработки по най-ключовите теми, а именно: трудови правоотношения; документиране; трудов стаж; отпуски; осигуряване; обезщетения; условия на труд; лични данни и други. ... |
|
|
Книгата съдържа коментари, разяснения и експертни отговори на актуални и важни въпроси по здравословните и безопасни условия на труд. Подробно и изчерпателно са разработени въпросите, свързани със: вътрешните актове и документи, които работодателят следва да поддържа, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд; задължителното застраховане на работниците и служителите за риска трудова злополука; реда и начина на подаване на Годишната декларация по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд; оценката на риска - периодичност и начин на извършване; инструктажа и обучението ... |
|
|
Тридесето издание на книгата-годишник, актуално към 26 септември 2023 година. Изданието се предлага с достъп до специализиран сайт. ... Всичко за финансовото приключване, счетоводното отчитане и данъчното облагане на 2023 година. Книгата съдържа: подготовка на годишното счетоводно отчитане и на годишния финансов отчет по НСС и МСС; годишно счетоводно отчитане на бюджетните организации; специфични особености на годишното финансово отчитане в някои отрасли и дейности; корпоративно подоходно облагане; облагане доходите на физическите лица; данък върху добавената стойност; решения на практически казуси; цялостна ... |
|
|
След 1989 г., в годините на преход към пазарна икономика, изключително нарасна значението на индустриалните отношения. Като учебна дисциплина те са се обособили отдавна в много европейски университети. У нас това е сравнително нова дисциплина и нейното изучаването е свързано с възникването на индустриалните отношения, след приемането на конституционните и трудовите норми, каквито са: правото на стачка, правото на сдружаване на работниците и служителите и на работодателите, задължението за консултации по въпросите на трудовите и осигурителните отношения и жизненото равнище, колективните трудови договори, колективните ... |
|
|
Целта на книгата е да се създаде методология на дисциплинарното уволнение. Подобно предизвикателство не е предприемано в трудовоправната литература и в случай че настоящият труд е практичен в ежедневната работа на специалиста, то целите са постигнати и тази липса е запълнена. Настоящият труд няма за цел да обогати теорията на трудовото право. Книгата изцяло е насочена към практикуващия юрист и специалист. Анализирана е съдебната практика на Върховния касационен съд, включваща всички решения и определения от 2008 г. до началото на 2020 г. Главите са систематизирани по теми по способ, даващ възможност за достигане по най- ... |
|
|
Актуализиран и допълнен за учебната 2023/2024 година. ... Длъжностната характеристика е задължителна част и продължение на трудовия договор. В съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда работодателят е длъжен при сключването на трудовия договор да връчи на работника/служителя длъжностна характеристика за изпълняваната работа или длъжност. С длъжностната характеристика работодателят установява основните функционални задължения на работещия, неговите връзки и взаимоотношения при изпълнение на работата, минималните изисквания за заемане на длъжността, основните знания, умения и квалификации, които са необходими за ... |
|
|
Книгата "Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13" ще ви помогне да избегнете грешки при подаване на декларация образец номер 1 и номер 6. Авторите застават на ваша страна и с полезни съвети, и с решения, които вече са предоставили по казуси от ваши колеги, за да бъде ръководството практически приложимо в ежедневната ви работа. А за да е още по-полезно, то включва и пълния текст на наредбата, заедно с приложенията към нея, становище и писмо на НАП. Така всичко, което ви е необходимо, за да подавате декларациите без притеснения, е събрано в настоящото издание, за да бъде винаги до бюрото ви. ... |
|
|
Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство! С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година! ... |
|
|
10 фактора за успешно начало на кариерата. ... Книгата ще е полезна за: студенти, които се безпокоят как ще си намерят работа; за завършилите студенти, които се чудят защо никой не им предлага добра работа; за родителите, които биха дали всичко, за да бъдат децата им успешни и щастливи, но не знаят какво и как, както и за преподавателите в университетите, които най-много трябва да подготвят студентите за бъдещите предизвикателства на пазара на труда, но обикновено не го правят; не на последно място, изданието ще е ценно и за работодателите, които в много случаи са недоволни от "продукта", който им предоставят ... |
|
|
Книгата "Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите" разглежда основните въпроси в действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите. Представени са понятията и субектите на дисциплинарната отговорност. Анализирано е правното определение на нарушението на трудовата дисциплина. Подробно са разгледани видовете нарушения на трудовата дисциплина, както и видовете дисциплинарни наказания - тяхната същност, критериите за определяне и правните последици от налагането им. Проследен е редът за налагане на дисциплинарните наказания, в т. ч. сроковете за налагане на ... |
|
|
Силата на търпението в свят, обсебен от постижения в ранна възраст. Живеем в общество, в което децата и родителите са обсебени от ранни постижения, високи резултати на тестовете SAT, влизане в елитни колежи, постъпване на престижна работа в Google или Facebook или - още по-добре, основаване на бизнес, обещаващ да е следващият Google, Facebook или Uber. Виждаме как софтуерните програмисти стават милионери или милиардери, преди да навършат 30-годишна възраст, и смятаме, че сме се провалили, ако и ние не сме като тях. Популярната култура, преподавателите, работодателите и дори неволно родителите подценяват късната ... |
