Вече три хиляди години хората се обръщат към китайската "Книга на промените", за да разберат какво ги чака в бъдещето. Тази книга ще Ви помогне да вземете правилното решение, да намерите изход от жизнена ситуация. Съветвайки се с нея, вие ще получите отговор на всеки въпрос. Наричат я едно от най-великите и най-загадъчните творения на човека. Тази книга е ключ към разгадаването на промените в нашия живот. Съветвайки се с нея, можем да разберем причините за създалата се ситуация, да видим пътя за изход от нея. ... |
|
|
Книгата ще ви послужи като ръководство за тази уникална колода карти, в която освен традиционната Таро символика са включени астрологични и кабалистични съответствия, цветове, камъни, руни, И Дзин и др. Тук е дадено описанието на всяка една карта, ключовата дума към нея и съответствията ѝ от другите магически системи. Обяснени са няколко метода за гадаене с Таро; как да се грижим за нашата колода; различни забавни игри с Таро; как да използваме допълнителната информация в картите за бързи отговори. Таро на Търсещия е за изследователите на скритите измерения на вътрешната магическа реалност и ще ви помогне да ... |
|
|
Кой съм аз? Ще срещна ли скоро партньор? Моментът подходящ ли е за създаване на поколение? Да започна ли нов бизнес? Как да оптимизирам доходите си? Кога да замина на почивка? Методите за гадаене, представени тук, ще ви помогнат да намерите своя отговор. Джуди Хол ще ви увери и в нещо извънредно важно:"Бъдещето все още не се е проявило, то съществува като потенциал, а не като даденост. То е гъвкаво и подлежи на промени."Методите за гледане включват: Западна асртрология Китайска астрология Нумерология, Хиромантия Деветзвездна ЦИ Букви на късмета Руни . И-Дзин . Геомантия Египетски плочици Ръката на Фатима ... |
|
Следват резултати с по-слабо съвпадение на търсеното: |
|
Справянето с всяка промяна и криза е трудно в съвременния бизнес и особено в толкова турбулентната среда, в която са поставени мениджърите днес."Управление на промяната и прехода" предлага всеобхватни съвети и средства за контролиране на нивата на стреса и за споделяне на информация по време на преход. Основни акценти в книгата са: Признаване на нуждата от организационна промяна Осъществяване на различни подходи към промяната Подготвяне на структурни промени, например сливания и придобивания Ново лидерство Овладяване на емоционалните реакции, свързани със съкращаването на работната сила и помагане на ... |
|
|
Настоящата книга предлага някои оригинални идеи по вечни философски въпроси, които вълнуват човешката мисъл от древността досега. Авторът анализира проблема за присъствие на миналото в настоящето и бъдещето. Основната идея е свързана със запазването на определени компоненти в явленията и единството между промяна и постоянство в тях. Въз основа на това се правят изводи за появи на нови зависимости между повтарящи се явления. Засегнати са въпроси, като този за част и цяло, за граница между явленията, за развитието на материята и за смисъла на съществуването. Освен за философи книгата ще представлява интерес и за ... |
|
|
Разкази от реалния живот за начина, по който хората променят своите организации. Дон Котър и съавторът му Дан С. Коен се потапят по-дълбоко в темата за промяната, за да достигнат до ядрото на това, как промяната се осъществява в действителност. Чрез убедителни разкази за реалния живот на хора от предната линия в различни организации авторите атакуват фундаменталния проблем, който лежи в основата на всички дълбоки трансформации: „Как да надскочите просто предаването на посланието и наистина да промените поведението на хората?". Основана на интервюта в повече от сто организации, потопени във вихъра на широкомащабна ... |
|
|
"Тази книга е за всички хора, които са изпитвали трудности с тренировките. Тя е за тези, които искат да подобрят знания, уменията и най-вече - тялото си. Ще научите кои са най-често допусканите грешки при тренировките и как да процедирате, когато прогресът спре. Ако искате да разберете по какъв начин да структурирате тренировките си и какви упражнения да избирате според вашата цел - отслабване и/или покачване на мускулна маса, то тази книга е за вас. Ще научите и как да наблягате на определени мускулни групи, като специално за дамите има отделна глава за изграждането на дупе и тренировки по време на и след бременност. ... |
|
|
Стратегии и техники за преодоляване на пречките по пътя към успеха. ... Ако сте наясно какво трябва да промените, значи вече сте свършили част от работата. Но често пътят към промяната е осеян с пречки, които си създавате сами. Заради мимолетни увлечения проваляте грижливо обмислени планове. Искате да подобрите живота си, но отлагате първата крачка. Поради нерешителност отстъпвате пред хора с доста по-скромни възможности. В Психология на промяната ще се запознаете с резултатите от десетки мащабни проучвания на професор Кати Милкман и ще научите как: да изберете идеалния момент за поставяне на ново начало; да ... |
|
|
Болка, криза и транзитите на Уран, Нептун и Плутон. ... Животът невинаги е лесен. Не е възможно да живееш в дълбочина и да не изпитваш страдание или да преминаваш през кризисни периоди, провали или значими разрушителни промени. Макар да е съвсем неизбежно, съдбоносната роля на болката и кризите в процеса на растеж и еволюция невинаги е очевидна. Докато някои хора остават встрани и никога не изживяват трудни времена, много други излизат от конфликт или разрив обновени и променени, наистина много по-живи. Те се "завръщат" към живота с обновена ангажираност към пренебрегвани възможности, с ново усещане за онова, ... |
|
|
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на организации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмент в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това ... |
|
|
Яви се Богородица и каза... ... В тази книга са събрани мъдростта на "Вечния календар", прозренията на средновековните български духовни водачи, както и гаданията на богобелязаните ясновидки баба Цвета, живяла в началото на 20 век в Пиринска Македония и баба Ванга. Книгата е богат извор за нашето самоопознаване. Чрез нея можем да проникнем в тайните на човешката душа. Читателят тук ще намери не само лек за душевното си здраве, а ще получи и много знания и съвети, полезни в ежедневния бит. ... |
|
|
Съставители: Борис Попиванов, Румяна Бояджиева. ... Жанрът определя своеобразието на тази книга, нейния "двоен" характер - и удвоена стойност. Пред нас е едновременно анализ и документ. Текстовете могат да се четат като научна и експертна интерпретация на събития, ситуации и процеси от съвременната българска история. Заедно с това тези "политически тетрадки" са и регистрация на "Zeitgeist", духа на времето... Противопоставянето на догматизма е червена линия на цялата книга. Догматизмът е типичен за сталинистките и постсталинистките феномени, но не изчезва с техния крах, а се възпроизвежда и в ... |
